Casi 74 años después de que se formara el Producers Guild of America, sus miembros supieron esta noche que finalmente están más cerca de lograr un seguro médico.
Los presidentes de la PGA, Stephanie Allain y Donald De Line, acaban de anunciar en la ceremonia anual de premios de la organización comercial el domingo que el grupo ha lanzado una iniciativa para eventualmente ver beneficios integrales de seguro médico para todos los productores de tiempo completo en el negocio del cine y la televisión.
“Los productores, a diferencia de los profesionales creativos sindicalizados en esta industria, no tienen beneficios de seguro médico garantizados”, dijeron Allain y De Line en el escenario de los Premios PGA en el Fairmont Century Plaza. “Hasta ahora”, dijo Allain.
“Nadie debería vivir sin este importante beneficio. El proceso de producción es lo suficientemente desafiante sin la preocupación adicional de cómo obtendrá cobertura médica para usted y su familia”.
Stephanie Allain y Donald DeLine en los PGA Awards de esta noche // Crédito: Getty
En el largo camino hacia lograr el consenso de la industria y brindar cobertura, que Allain y De Line llamaron un “paso revolucionario”, la PGA dijo que las grandes empresas Blumhouse, Legendary, MACRO Charles D. King y Berlanti Productions firmaron y se comprometieron a cubrir el sector de la salud. . contribuciones al seguro en su presupuesto. “Los productores son el único grupo de profesionales creativos que no tienen un sindicato en el set, por lo que tenemos que cuidarnos unos a otros”, dijo Jason Blum esta noche. “Cuidarnos a nosotros mismos es un buen negocio, bueno para la familia y bueno para nuestra industria, y estoy orgulloso de ser parte del grupo que lidera esta iniciativa”, agregó el CEO y fundador de Blumhouse.
Adoptando una postura múltiple con un enfoque esencialmente no vinculante, la PGA está buscando empresas, transmisores y estudios para contribuir al Plan de salud y jubilación de la industria cinematográfica para productores elegibles. Si el MPI no es una opción, una alternativa es que los productores que no tienen sindicatos, sindicatos u otros beneficios del plan consideren una partida en el presupuesto de producción que les permita comprar un seguro médico directamente.
A diferencia de WGA, DGA o SAG-AFTRA, la PGA no es un sindicato y no participa en la negociación colectiva debido a la doble función de gerente y otras cosas que tienen muchos de sus miembros. De hecho, la PGA existe como un sindicato literalmente en la definición medieval del término, lo que limita su capacidad de ofrecer protecciones y beneficios consistentes a sus miembros.
Como lo hacen Blumhouse, Berlanti, MACRO y Legendary, la PGA recomienda que las empresas hagan contribuciones al presupuesto de producción de “al menos $3,33/hora/productor para productores elegibles de tiempo completo que se utilizarán para compras de dispositivos médicos. Plan de seguro.”
No se ha fijado un cronograma sobre cuánto durará la iniciativa de la PGA de involucrar a más empresas.
Sin embargo, después de años de esfuerzos por asegurar la salud por parte de personas como el ex miembro de la junta directiva Harvey Wilson, escuché que la organización tiene la intención de darle al menos un año para alcanzar una masa crítica. El objetivo general es que la mayoría de los miembros elegibles estén cubiertos para 2026.
Aunque algunos miembros y líderes han abogado durante mucho tiempo por dichos servicios de salud, el estatus de la PGA ha permitido al grupo continuar luchando por la elegibilidad para MPI o asociarse con otras organizaciones. La realidad es que los buenos y malos tiempos están lejos de ser ideales o estables para más de 8.400 miembros de la PGA en las categorías de Guión, No Ficción, Documental, Animación y Medios Emergentes.
El seguro médico ha sido uno de los grandes beneficios para los sindicatos de Hollywood durante décadas a través de diversos contratos. Las horas de trabajo y las contribuciones elegibles han cambiado a lo largo de los años, pero, como dejan claro las recientes huelgas de WGA y SAG-AFTRA y los nuevos acuerdos posteriores, el acceso a la atención médica sigue siendo uno de los principios esenciales de la seguridad económica de Tinseltown.
