Burnley sabía que ese día iba a llegar.
El presidente Alan Pace lo explicó detalladamente durante el desfile por el título del campeonato del club el año pasado. Kompany acababa de firmar un nuevo contrato de cinco años, poniendo fin a sus vínculos con Chelsea y Tottenham Hotspur, con quienes mantuvo conversaciones.
“Es como salir con la chica más hermosa de la ciudad y saber que no hay ninguna posibilidad de que se case contigo”, dijo Pace. “Pero todos los demás quieren casarse con ella. Entonces, ¿cuánto tiempo podéis tener citas? ¿Cuánto tiempo podéis permanecer juntos? Espero que sea por mucho tiempo. Pero depende de ella”.
Resultó ser sólo por 12 meses más.
Ahora, Burnley comienza su vida nuevamente en el campeonato y con una búsqueda gerencial en la lista de tareas pendientes nuevamente, además de lidiar con la pérdida de la figura más influyente del club.
Las acciones de Kompany parecían estar en su punto máximo el verano pasado, después de la promoción. Una temporada en el puesto 19 (de 20) con 24 puntos y que terminó en descenso parecía haberlo reducido. Sin embargo, su perfil, su estilo de juego elegido y su determinación de apegarse a sus principios hicieron que siguiera siendo una propuesta atractiva.
La frustración podría haber estado dirigida a Kompany por abandonar el barco en Burnley cuando las cosas se pusieron difíciles si se hubiera ido, digamos, a un equipo de mitad de tabla de la Premier League después del apoyo y el tiempo que recibió esta temporada.
El propietario del Burnley, Alan Pace, claramente no creía que Kompany estaría en el club a largo plazo (Darren Staples/AFP vía Getty Images)
La junta directiva de Burnley nunca consideró despedir al jugador de 38 años durante una campaña larga y dura. Conservó su confianza y se mantuvo la fe en el proyecto que lideraba. Tiene una relación sólida con Pace y ambos hablan con regularidad. No siempre es habitual en el fútbol tener esas líneas de comunicación.
Dejar para dirigir al Bayern de Múnich al final de la temporada es un asunto diferente.
Es una oportunidad imposible de rechazar y Burnley tuvo que, de mala gana, aceptar que la situación era una situación en la que no podían luchar. La batalla fue para asegurar una lucrativa tarifa de compensación: los clubes acordaron una tarifa inicial de 12 millones de euros (10,2 millones de libras esterlinas/13 millones de dólares).
Entonces, ¿qué hacen ahora?
Perder a su entrenador ante los campeones alemanes en serie no era algo que Burnley temiera ni siquiera hace una semana.
Incluso cuando se informó por primera vez de su interés, algunos internamente no se hicieron esperar, percibiendo que Kompany tenía pocas posibilidades de ocupar el puesto. Eso cambió rápidamente.
Las conversaciones hacia el final de la temporada indicaron que estaba dispuesto a continuar con Burnley. La planificación de la nueva campaña ya lleva algún tiempo en marcha. El ex capitán del Manchester City sintió que todavía tenía que aprender, apenas cuatro años después de su carrera como entrenador.
Ahora, Burnley se ha visto obligado a encontrar a alguien que reemplace a un hombre que ha estructurado el club a su imagen.
Los propietarios le dieron a Kompany mucho poder. Estuvo involucrado en todo, desde sus tareas administrativas rutinarias hasta el reclutamiento y las transferencias. También conocía el aspecto comercial del Burnley.
Concederle así a un entrenador las llaves de tu club puede ser muy positivo cuando las cosas van bien. E incluso cuando no lo hicieron esta temporada, les proporcionó claridad de dirección. Sin embargo, cuando esa figura, que es esencialmente el director deportivo y el manager, sube y se va, puede tener consecuencias, especialmente cuando su salida es una sorpresa.
La situación ha conmocionado a prácticamente todo el mundo.
Fuentes cercanas a varios jugadores del Burnley, quienes, al igual que otras personas con las que hablamos para este artículo, pidieron el anonimato para proteger las relaciones, admitieron su sorpresa. Señalaron el perfil y la filosofía de Kompany como las razones por las que el movimiento tiene sentido, pero algunos reconocieron que estaba lejos de ser la primera opción del Bayern.
Eso no significa que Burnley no pueda seguir adelante, recuperarse y fortalecerse. Sean Dyche construyó una posición similar durante casi una década en Turf Moor antes de partir al final de la temporada de descenso 2021-22. Dyche también construyó una cultura sólida, tuvo gran influencia en el reclutamiento (aunque tuvo desacuerdos con propietarios anteriores debido a la falta de fondos) y fue la figura central.
Burnley siguió adelante después de su despido y sus seguidores han dicho que la primera temporada bajo el mando del sucesor Kompany fue una de sus favoritas en los tiempos modernos. El belga utilizó elementos de las bases que sentó Dyche, pero puso su propio sello en las cosas, remodelando el club.
Alguien que tiene demasiado control puede molestar a la gente. Algunos jugadores de Burnley, y miembros del personal, no estaban tristes por la partida de Kompany. “No hay lágrimas allí”, fue la vibra que describió una fuente con conexiones en el club.
Su sustituto tendrá una plataforma sobre la que construir, aunque necesitará curar las heridas de este segundo descenso de la máxima categoría en poco más de dos años.
Kompany sabía que no estaría en Burnley para siempre, por lo que en su planificación a largo plazo estaba tratando de implementar procesos para llevar al club a un lugar mejor.
Kompany ha tenido una gran influencia sobre Burnley (Jan Kruger/Getty Images)
A diferencia de la situación que Kompany heredó al llegar de Anderlecht a su tierra natal, deja atrás un gran equipo lleno de talento joven, aunque moldeado en torno al estilo y sistema que quería jugar. Fue el principal activo del club a la hora de atraer caras nuevas. La mayoría de los 37 jugadores que fichó, ya sea de forma permanente o cedidos, se trasladaron a Turf Moor gracias a él.
Todo el equipo de Burnley está de vacaciones de postemporada y se enteró de la noticia a medida que se revelaba en las redes sociales.
Si bien muchos, como se dijo, firmaron por Burnley debido a Kompany y pueden estar considerando su futuro, con la perspectiva de jugar para el club con otra persona poco atractiva, algunos buscaban irse este verano porque estaban en desgracia, por lo que su partida será potencialmente hacer que reconsideren.
Queda por ver qué tan grande será el efecto dominó en todo el equipo.
Burnley ya tendría que vender este verano para compensar la pérdida de ingresos televisivos de la Premier League. Sander Berge, Wilson Odobert, Luca Koleosho, James Trafford y Zeki Amdouni fueron los principales candidatos para la transferencia. Del mismo modo, es probable que tenga el efecto contrario en aquellos que estaban en la periferia bajo Kompany y buscaban un movimiento, como Manuel Benson y Anass Zaroury.
Algunas fuentes con conexiones con el club expresaron su preocupación sobre cuán dañinas podrían ser las consecuencias.
De todos modos estaba prevista una importante renovación del cuerpo técnico. El entrenador del primer equipo, Mike Jackson, se quedará, pero la marcha del entrenador de porteros Jelle ten Rouwelaar al Ajax, lo que le permitirá regresar a su país de origen, Holanda, fue arreglada antes del interés del Bayern.
El entrenador de rendimiento Bram Geers fue otro de los que se marcharon antes de que surgieran los vínculos con el Bayern. Ahora se espera que Geers y el entrenador del primer equipo, Floribert Nguala, se unan a Kompany en Múnich. Con la marcha del máximo responsable, el subdirector Piet Cremers y el entrenador de jugadas a balón parado Eliot Tybebo, que también llegó al club el verano pasado, también podrían marcharse.
El futuro del subdirector Craig Bellamy era incierto y lo sigue siendo, ya que no seguirá a Kompany en Alemania.
La situación de Bellamy es más complicada, porque podría ser candidato para el puesto directivo ahora vacante. El exdelantero de Liverpool, Manchester City y Gales, de 44 años, ofrecería continuidad, ya que ha trabajado estrechamente con Kompany tanto en Anderlecht como en Burnley, y comparte ideas similares sobre el fútbol.
Estas salidas le darán a quien sea designado un borrón y cuenta nueva para traer su propio equipo de trastienda.
El futuro de Bellamy es incierto (Gareth Copley/Getty Images)
La búsqueda gerencial de Burnley ya está en marcha, con objetivos identificados y verificaciones de antecedentes sobre disponibilidad y niveles de interés.
El grupo de gerentes a los que podrían dirigirse es amplio. El club es una perspectiva atractiva para cualquiera que tenga la ambición de dirigir en la Premier League, ya que es uno de los favoritos para regresar rápidamente a la primera división mediante el ascenso la próxima temporada.
Es posible que Burnley no pueda atraer a ciertos jugadores como lo hizo Kompany, pero ejemplos recientes (a saber, los cedidos de la temporada pasada Nathan Tella, ahora doble ganador alemán con el Bayer Leverkusen, e Ian Maatsen, listo para jugar la final de la Liga de Campeones de este fin de semana para el Borussia Dortmund) Ofrece un ejemplo de cómo Burnley puede proporcionar un entorno para que los jugadores jóvenes se desarrollen.
La visión global del club se mantendrá. El modelo ‘Comprar joven, desarrollar y vender caro’ permanecerá a la vanguardia de la operación y se espera, como lo fue la última vez, que Burnley busque un entrenador que destaque en el desarrollo de jugadores jóvenes y juegue un fútbol emocionante y progresivo. .
No será Steve Cooper, quien es muy apreciado internamente y tiene experiencia en llevar a Nottingham Forest al ascenso a la Premier League en la misma temporada 2021-22 en la que Burnley cayó por última vez. El galés está explorando oportunidades para dirigir a nivel de la Premier League.
Scott Parker es otro candidato que se está considerando (tiene dos ascensos recientes a la Premier League en su currículum con Fulham y luego con Bournemouth) y se cree que está interesado en el puesto.
Se admira a los actuales entrenadores del campeonato, Carlos Corberán (West Bromwich Albion) y Martí Cifuentes (Queens Park Rangers). Liam Rosenior, que fue despedido por el Hull City de la misma división después de quedarse a un puesto de los play-offs de esta temporada, es otro entrenador muy valorado sin club.
Mark Robins, del Coventry City, estuvo vinculado con el Burnley el mes pasado y sería un fuerte candidato, pero parece casado con su club actual y sería difícil apartarlo. Danny Rohl, del Sheffield Wednesday, es otro joven y emocionante entrenador de segunda división que ha adquirido experiencia en la división, aunque acaba de extender su contrato después de unirse a mitad de temporada y mantenerlos en el cargo.
Los propietarios del Burnley no tienen miedo de correr riesgos informados y mirar al extranjero.
Kjetil Knutsen estuvo en la lista final de tres hombres durante la búsqueda de entrenador que terminó con el nombramiento de Kompany, y aunque su nombre no ha sido tan destacado en las vinculaciones a puestos de trabajo recientemente, su buen trabajo en el Bodo/Glimt noruego ha continuado.
Quien llegue tendrá que llenar un gran vacío del tamaño de Kompany.
Probablemente no tendrán el perfil y la marca que él tenía (aunque el ex mediocampista de Chelsea e Inglaterra, Frank Lampard, ha sido vinculado a la vacante), pero eso no significa que no puedan continuar con el proyecto que él inició.
(Foto superior: Gareth Copley/Getty Images)
