Los informes muestran que instalaciones de salud en La isla de Chipre puede detener sus operaciones debido a la escasez de enfermeras, por lo que es necesario necesidad de contratar enfermeros de terceros países.
Esto se produce cuando los informes de los medios de comunicación del viernes afirmaron que al país le faltan entre 450 y 500 enfermeras para alcanzar el número mínimo necesario para cubrir todas las lagunas en la atención sanitaria del país.
El número aumentará a medida que las enfermeras se jubilen.
En el En sus declaraciones sobre los esfuerzos para reducir la escasez, el presidente de la asociación de hospitales privados, Marios Karaiskakis, afirmó: “Como ya hay escasez de enfermeras, podemos importar enfermeras de terceros países y los hospitales que las emplearán tienen la obligación de garantizar que aprendan griego”.
Las autoridades han declarado que la necesidad de enfermeras en Chipre ha “ha demostrado ser incapaz de ser atendido por los mercados laborales locales y europeos” y citó una escasez de enfermeras similar que enfrentan los países de la Unión Europea.
Por lo tanto, dicen, la única salida es contratar enfermeras de terceros países, y los nacionales de terceros países que estudien enfermería en Chipre pueden trabajar en el mercado interno.
Algunas clínicas podrían verse obligadas a suspender sus operaciones o posponerlas si no se soluciona inmediatamente la escasez de enfermeras en Chipre, según un comunicado de la federación de empleadores e industriales.
Situación actual del mercado laboral de enfermeras
Nairametrics sabe que actualmente hay alrededor de 400 enfermeras estudiando en la isla de Chipre y se espera que 120 de ellas se gradúen este año.
A pesar de previamente no creas en todos wPoder pronto se unirán a la fuerza laboral porque algunos de ellos no son ciudadanos de la UE y no pueden cumplir con los requisitos mínimos del idioma griego para ser empleados, Karaiskakis afirmó queen Urgencia en la contratación de trabajadores locales y de terceros países. ha erosionado esto.
Karaiskakis dijo:
“Los hospitales ya están teniendo dificultades para conseguir personal y no pueden encontrar fácilmente personal para contratar. Si no actuamos a tiempo. no podremos satisfacer nuestras necesidades como país en absoluto,” él dice.
Dijo que su asociación había sugerido ofrecer incentivos para que los jóvenes estudiaran enfermería y crear leyes más estrictas para determinar las cuotas de enfermería en diversos sectores.
Respecto al reclutamiento de nacionales de terceros países, Karaiskakis afirmó que su asociación “lo viene proponiendo desde hace mucho tiempo”.
“Tenemos ciudadanos de terceros países que estudian en escuelas de enfermería chipriotas. Podemos y debemos aprovecharlo.”.
Reducir las barreras de entrada para las enfermeras
Las preocupaciones sobre la escasez de personal surgieron semanas después de que la rama de enfermería del sindicato dijera que las enfermeras estaban experimentando escasez de personal. a menudo “tratado con desdén” en Chipre.
Esto se debe a la falta de mecanismos de apoyo relacionados con el bienestar, la seguridad y salud en el trabajo, así como con sus derechos.
Para reducir esto, se implementa la estrategia atraer, contratar y retener enfermeras y parteras para abordar la importante escasez que se produce actualmente en el país.
Federación también destacando la necesidad de una profesión, por citEn g investigaciones en las últimas tres décadas Cual indicadoreso es que una disminución del 10% en la educación de las enfermeras se correlaciona con un aumento del 7% en la mortalidad de los pacientes.
Agregaron: “La salud y seguridad del paciente es de suma importancia, especialmente en estos tiempos difíciles. Si queremos estar mejor preparados para la próxima crisis sanitaria, cualquiera que sea su forma, no debemos eliminar las barreras para que las enfermeras califiquen”.
Recordando las medidas adoptadas por el gobierno chipriota para fomentar la formación en enfermería para estudiantes nacionales e internacionales. Está claro que esta nación insular está abriendo sus puertas a estudiantes internacionales interesados en estudiar enfermería. Esto brindará más oportunidades para conseguir empleo en el sector de la salud debido a la escasez de personal.
