Un ex empleado de San Diego Wave ha alegado en las redes sociales que el club “perpetuó la discriminación contra las mujeres y demostró un total desprecio por la salud mental a largo plazo (de los empleados)”. El club ha negado las acusaciones.
En una publicación en X, la exgerente creativa y de video de Wave, Brittany Alvarado, o alguien que publicó en su cuenta, afirmó que, de más de 30 empleados que fueron despedidos o renunciaron desde que el equipo comenzó a operar, casi el 75% de ellos eran mujeres, y que el trato negativo de los empleados era parte de un ambiente de trabajo poco saludable fomentado por la presidenta de Wave, Jill Ellis.
La publicación exigía a la liga que destituyera a Ellis de su puesto en Wave. El perfil de LinkedIn de Alvarado muestra que comenzó a trabajar para el club en marzo de 2023, y una publicación posterior de la cuenta de Alvarado indicaba que renunció el 7 de junio.
The Wave publicó una respuesta en sus redes sociales negando las acusaciones.
“San Diego Wave ha sido informado de una publicación reciente en las redes sociales realizada por un ex empleado que contiene declaraciones inexactas y difamatorias sobre el club”, se lee en el comunicado.
The Wave agregó que están revisando la situación y “tienen la intención de buscar todas las vías legales disponibles para abordar adecuadamente este asunto”.
The Wave tiene la intención de emprender acciones legales tras las acusaciones (Ronald Martinez/Getty Images)
Alvarado alegó además que la Liga Nacional de Fútbol Femenino (NWSL) no ha implementado completamente las recomendaciones de ambas La dirigida por Sally Yates y la articulación Informes de investigación de NWSLPA de 2022que detalla entornos de trabajo sistémicos insalubres y abusivos tanto a nivel de liga como de club.
The Wave despidió recientemente al entrenador en jefe Casey Stoney el 24 de junio. Stoney había llevado previamente al equipo a un primer puesto en la liga en la temporada regular de 2023 y un tercer puesto en general en 2022. En 2024, Wave tenía un récord de 3-2-6 en el momento en que despidieron a Stoney. Stoney respondió en sus redes sociales. que estaba decepcionada porque “no le dieron el tiempo para traer un campeonato a San Diego”.
Aunque no vinculó directamente el despido de Stoney con su decisión de hablar, Alvarado citó a Stoney en particular en su publicación como una influencia positiva.
Un portavoz de la NWSL dijo: “La seguridad, la salud y el bienestar de todos los asociados con nuestra liga es nuestra máxima prioridad. Nos tomamos en serio todos y cada uno de los informes de posible mala conducta, contratamos investigadores independientes calificados para revisar esas acusaciones a fondo y actuamos cuando las acusaciones están respaldadas por los hechos descubiertos. Hemos ordenado medidas correctivas en todos los casos en que se han corroborado los informes, incluida la eliminación de las personas que no están a la altura de nuestros valores y estándares.
“Alentamos a cualquier persona que tenga información sobre posibles irregularidades a que informe sobre esa mala conducta al Oficial de Seguridad de la Liga. Alternativamente, las personas pueden informar de forma anónima a través de Real Response, enviando un mensaje de texto al 872-259-6975”.
La ex jugadora de la selección nacional femenina de Estados Unidos Sydney Leroux también ha criticado a Ellis en el pasado cuando era entrenadora en jefe de la selección nacional femenina de Estados Unidos de 2014 a 2019.
En 2020, Leroux le dijo a The Crack Podcast, presentado por DaMarcus Beasley y Oguchi Onyewu: “Me gustaba como persona, no (como entrenadora). …ganamos a pesar de (Ellis). Ella no es buena para la salud mental de las personas, eso es seguro. Lo mejor era que se fuera”.
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(Ira L. Black – Corbis/Getty Images)
