Miembro de Teamsters dice que el acuerdo de casting sigue siendo incierto porque el sindicato aún está “lejos” de AMPTP en materia de compensación

Los Teamsters aún no han cruzado la línea de meta del nuevo acuerdo de casting, incluso después de dos días de regateo adicional con los principales estudios.

Los ciudadanos 399 y 817 dijeron en un comunicado el miércoles por la mañana que el comité de negociación se reunió con la Alianza de Productores de Cine y Televisión hasta la 1 a. m., pero finalmente “todavía no llegó a un acuerdo sobre una compensación justa en todas las clasificaciones”.

“La lucha no ha terminado. Planeamos continuar las conversaciones con estas empresas esta semana, cuya fecha y hora se determinarán más adelante”, se lee en el comunicado.

El actual acuerdo de casting expira el 30 de septiembre, pero los Teamsters dijeron que todavía hay esperanzas de que haya un acuerdo antes de esa fecha. No se han fijado fechas adicionales para la negociación.

Las principales preocupaciones del sindicato durante este ciclo de negociación han sido los aumentos y protecciones salariales, incluido el establecimiento de un salario mínimo para los directores de casting. Esta es también la primera ronda de negociaciones desde que los asistentes de casting votaron a favor de unirse al sindicato, y establecer aumentos salariales anuales para el grupo también es una de las prioridades de los Teamsters.

Esta noticia llega después de que Animation Guild (IATSE Local 839) pasara otra semana negociando con AMPTP del 16 al 20 de septiembre. Sin embargo, el sindicato dijo en una actualización el viernes que había “brechas significativas” entre las dos partes, lo que llevó al comité de negociación a extender nuevamente el contrato actual, esta vez hasta el 1 de noviembre, para permitir que continuaran las conversaciones. La remuneración, así como la inteligencia artificial, son los puntos más difíciles a este respecto.

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