A raíz de la pandemia de COVID-19, dos ataques a Hollywood y con el impacto del streaming y el auge de la IA, el panorama mediático sigue cambiando y consolidándose, como predijo el CEO de Warner Bros. Descubrimiento David Zaslav en Allen & Co. Dom 2024. Retiro del Valle.
Zaslav sabe de lo que está hablando, ya que su propia empresa ha experimentado sucesivas oleadas de despidos posteriores a la fusión en los últimos dos años, el más reciente de los cuales ocurrió en mayo de este año cuando la compañía cerró su servicio de transmisión y televisión Newshub en Nueva Zelanda. Se perdieron más de 300 puestos de trabajo.
Paramount también apunta a una reducción del 3% en su plantilla global para principios de este año, con posibles sinergias adicionales si el acuerdo con Skydance se concreta.
El Cuarto Poder había sido duramente golpeado. Las estimaciones de Politico cuentan que más de 500 periodistas fueron despedidos sólo este año. Esto comienza principalmente en enero con Hora de Los Ángeles recortando más del 20% de su sala de redacción. No mucho después de eso, Tiempo también experimentó despidos, recortando el 15% de su sala de redacción, según CNN.
Dado que esta desafortunada tendencia parece estar ganando fuerza a medida que la industria del entretenimiento continúa recuperándose de una multitud de factores exacerbantes, Deadline pretende rastrear los cambios. A continuación están ordenados cronológicamente del más nuevo al más antiguo.
ABC Noticias
ABC News experimentó una serie de despidos a principios de octubre de 2024, lo que afectó a 75 empleados en las estaciones propiedad de ABC. Los recortes de empleo se dividieron equitativamente entre las dos divisiones, según una persona familiarizada con la situación.
disney
Disney experimentó otra ola de despidos que afectó a unas 300 personas en los ámbitos corporativo, jurídico, financiero, de comunicaciones y de recursos humanos. Los parques, ESPN y Disney Entertainment Television están a salvo por ahora. Esto se produce tras una serie de despidos a finales de julio.
ABC Signature se incorporó a 20th Television bajo la presidencia de Karey Burke y los equipos de comedia y drama con guión de ABC y Hulu Originals se unieron bajo el vicepresidente ejecutivo de ABC/Freeform Simran Sethi, conocido como presidente de programación con guión de Hulu Originals y ABC Entertainment.
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Tracy Underwood renunció como presidenta de ABC Signature y firmó un contrato de producción general con Disney Television Studios. La vicepresidenta Erin Wehrenberg, directora de comedia de ABC, también renunció.
Los despidos en Disney Entertainment Television afectaron a 140 personas, alrededor del 2% de la fuerza laboral. National Geographic fue el más afectado con alrededor de 60 personas despedidas, lo que representa el 13% de su personal.
El estudio de animación Pixar redujo en mayo un 14% de su plantilla, lo que supone unos 175 empleados afectados.
Lo más importante es Global
El codirector ejecutivo de Paramount Global, Chris McCarthy, confirmó que la segunda ronda de despidos se producirá en el 15% del personal de la compañía de entretenimiento en Estados Unidos. Se realizaron recortes en Paramount Television Studios cuando la productora cerró por completo en agosto.
En septiembre, la veterana Tina Koyanagi-Rosener y ocho colegas que trabajaban en estrategia de contenidos fueron despedidos como parte de los recortes esperados del 15%.
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El estudio se redujo en febrero con la salida de varios ejecutivos clave. Esta medida afecta a más de 800 empleados.
Red A+E
A+E Networks experimentó despidos en agosto con los equipos de programación de Lifetime e History Channel recortados. La vicepresidenta sénior de desarrollo y programación sin guión de Lifetime, Amy Savitsky, y los vicepresidentes Kim Chessler y Cat Rodríguez se vieron afectados, al igual que Peter Tarshis y Zach Behr, vicepresidente de programación sin guión de Historia, de A&E.
Mérito medios de comunicación de la calle
Dr. El medio de comunicación de Merit Street, Phil McGraw, despidió a casi un tercio de sus empleados a principios de agosto. La compañía se está asociando con Trinity Broadcasting, con sede en Christian, para su distribución.
El servicio de transmisión muy local de Hearst
Hearst Television despidió a decenas de empleados a principios de agosto, informa Deadline en exclusiva.
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entretenimiento del zorro
Fox Media ha experimentado reducciones de personal, despidiendo a 30 empleados en julio.
Estos despidos afectan a empleados de las tres divisiones; las dos primeras divisiones están dirigidas por Michael Thorn (red) y Fernando Szew (estudio). Se está llevando a cabo una búsqueda mundial de un nuevo líder en ventas de contenidos, con Tony Vassiliadis liderando el equipo de forma interina.
Entretenimiento elevado
La productora pertenece a TheITV Studios, que produce isla del amor tiene de 15 a 20 roles bajo supervisión. Ese número representa alrededor del 10% de los aproximadamente 160 empleados de operaciones de Lifted Entertainment.
Descubrimiento de Warner Bros.
La empresa ha iniciado otra ronda de despidos en los sectores de producción, negocios y finanzas. Esto se produce un año después de una serie de despidos que provocaron la salida de varios ejecutivos de la cadena en su negocio de cable.
Entretenimiento esta noche
Como reportado por TheWrap, Entretenimiento esta noche reveló una serie de despidos que afectarán a los departamentos editoriales y de redacción de noticias de televisión. Los despidos tendrán lugar el 7 de septiembre antes de la temporada 44.
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CNN
CNN redujo su personal en 100 personas, despidiendo alrededor del 2,9% de su fuerza laboral, incluido el crítico de medios Brian Lowry y la escritora senior de tecnología Samantha Murphy. El director ejecutivo de CNN Worldwide, Mark Thompson, reveló una estrategia para combinar la recopilación de noticias lineal y digital con el anuncio de 100 recortes de personal.
Sopa de pollo para el alma
El propietario de Redbox Chicken Soup for the Soul inicialmente se acogió al Capítulo 11 de protección por bancarrota a finales de junio. El 10 de julio, la empresa matriz de productos de quiosco de distribución de películas pasó a declararse bajo el Capítulo 7, lo que significa que liquidaría su negocio.
La empresa tiene una deuda de alrededor de mil millones de dólares y, en algunos casos, unos 1.000 empleados no han recibido su pago durante dos semanas o más. Deadline informó exclusivamente retrasos en los pagos, así como suspensiones de beneficios de salud.
Más de 24.000 quioscos fueron cerrados debido a este descenso.
Los medios son importantes para Estados Unidos
Los despidos en Media Matters for America afectaron a más de una docena de empleados en mayo.
Grupo Allen Media
Allen Media Group de Byron Allen experimentó despidos en mayo en todas las divisiones de la compañía, incluidas The Weather Channel, TheGrio y la división de cine.
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Noé Medios
Productor de Netflix 14 picos y pertenece al cielo Villeneuve Pironi se sometió a una ronda de reestructuración y despidió a un pequeño número de personal.
netflix
Netflix despedirá a 15 personas en su departamento de cine como parte de una reorganización después de que Dan Lin reemplazó a Scott Stuber.
Preguntarse
Marvel está haciendo pequeños recortes que afectan a 15 empleados de Marvel Entertainment en Nueva York, así como de Marvel Studios en Burbank.
Quinta temporada
Estudios que producen programas como Terminación, Nueve perfectos desconocidos Temporada 2, Representante de Tokio Y La vida y Beth llevó a cabo a finales de marzo despidos que afectaron a nueve empleados.
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Mensajero de Dios
Menos de un año después Mensajero de Dios Lanzado (mayo de 2023), el sitio de noticias digitales cerró a finales de enero. Según el fundador Jimmy Finkelstein, se han agotado todas las opciones para reunir suficiente capital para generar ganancias.
La startup empleaba a unos 175 periodistas y la publicidad provocó su ruina. Finkelstein se enfrenta a una demanda colectiva por despedir a 300 empleados “con efecto inmediato” sin previo aviso, indemnización por despido ni atención sanitaria.
Revista Tiempo
Tiempo La revista también recortará su plantilla en enero de 2024. CNN informó que el medio había despedido a unos 30 empleados en sus departamentos editorial, tecnológico, comercial y de estudio.
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Hora de Los Ángeles
El Los Angeles Times Guild criticó al periódico por su manejo “brutal e inhumano” de los recortes de personal. El presidente de Media Guild West, Matt Pearce, reveló por primera vez que 94 miembros del gremio fueron notificados de los despidos planeados, cubriendo aproximadamente una cuarta parte de la sala de redacción. El número total de recortes realizados alcanzó alrededor de 100.
deportes ilustrados
deportes ilustrados recibió una advertencia a principios de enero antes de que la publicación impresa y en línea de 70 años de antigüedad fuera cerrada por completo debido a un error de pago informado por Authentic Brands Group, que revocó la licencia de publicación de la revista.
YouTube
YouTube despidió a más de 100 personas en enero. La medida se produce después de que Google despidiera a más de 1.000 trabajadores en varias divisiones, incluidas ingeniería, servicios y productos del Asistente de Google activados por voz.
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Horca
Horca La empresa matriz Condé Nast anunció que incorporaría sitios de música. Revista GQ después de despedir personal. Director de contenidos y director editorial global del editor Modo Envió por correo electrónico un memorando al personal explicando los planes futuros. Horca El editor jefe Puja Patel y ocho miembros del personal sindical fueron despedidos.
Noticias NBC
NBC News experimentó una serie de despidos en enero, lo que afectó a una plantilla de dos dígitos. Fuentes familiarizadas con los planes dijeron que el número de despedidos oscilaba entre 50 y 100 de varios miles de empleados.
Características de los medios
El hogar de las principales películas navideñas experimentó despidos a principios de este año en la suite ejecutiva. Se eliminaron cuatro puestos de trabajo.
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Grandes medios americanos
Great American Media, que se centra en la religión y la familia, experimentó despidos a principios de este año. Unas 13 personas fueron despedidas de altos cargos.
estudios amazónicos
Varios empleados de Prime Video y Amazon Studios fueron despedidos a principios de enero. Los altos ejecutivos despedidos incluyeron a Nancy Cotton, Arturo Interian, Marcy Kaplan, Chris Castallo y Uri Fleming en varias divisiones. Gran parte de la salida fue el resultado de la integración del equipo MGM Scripted Television de Lindsay Sloane con MGM+ y MGM Alternative TV de Barry Poznick bajo la dirección de Chris Brearton, vicepresidente de estrategia corporativa, Prime Video y Studios.
