NUEVA DELHI: Los directores ejecutivos de la India confían en una recuperación futura economía global durante los siguientes tres años, pero el crecimiento de su empresa los mantuvo despiertos por las noches.
De modo significativo, riesgo de reputación -derivada de un desajuste entre el sentimiento del cliente y del público- se ha convertido en una de las tres principales amenazas que enfrentan los líderes en la India, según un estudio realizado por KPMG compartido exclusivamente con TOI. Otras dos amenazas incluyen la obsolescencia tecnológica y la ciberseguridad.
Alrededor del 80% de los directores ejecutivos de la India confían en las perspectivas de crecimiento económico mundial durante los próximos tres años, frente al 69% en 2023, lo que indica un optimismo renovado en la dirección de la trayectoria de crecimiento a largo plazo. Sin embargo, la confianza en el crecimiento de las empresas individuales ha disminuido al 68%, frente al 71% del año pasado, según KPMG CEO Outlook 2024. La disminución subraya el sentimiento de cautela entre los ejecutivos, que enfrentan incertidumbre relacionada con la complejidad geopolítica, la inestabilidad económica y la rápida evolución tecnológica. progreso.
“Los directores ejecutivos de hoy enfrentan desafíos enormes y complejos, desde la carrera por aprovechar la IA hasta las crecientes preocupaciones geopolíticas. El impulso hacia la innovación y la dinámica de los sistemas de trabajo híbridos están empujando a los directores ejecutivos a volverse ágiles, a centrar sus estrategias en torno a la IA, el talento y el medio ambiente, lo social y A pesar de los desafíos existentes, los directores ejecutivos de la India expresaron optimismo sobre las perspectivas de crecimiento económico global, que demostrar resiliencia para construir una base sólida, ya sea fortaleciendo su fuerza laboral, adoptando nuevas tecnologías o centrándose en la sostenibilidad para satisfacer las necesidades comerciales en evolución.
En el futuro, los directores ejecutivos que se hayan adaptado al entorno dinámico invirtiendo en capital humano y tecnología podrán generar un crecimiento sostenible a largo plazo”, afirmó Yezdi Nagporewala, director ejecutivo de KPMG India.
Más del 70% de los directores ejecutivos de la India creen que el costo de vida, las regulaciones comerciales, la inseguridad cibernética y la escasez de talento afectarán negativamente la prosperidad de sus organizaciones durante los próximos tres años.
