La carrera por el Distrito 5 es una competencia entre candidatos con experiencias profesionales valiosas pero diferentes en educación. Los dos sindicatos más poderosos del distrito también se enfrentan en la disputa, apoyando a bandos opuestos.
El Local 99 del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios está apoyando a Ortiz. Los miembros del Local 99 incluyen conserjes, trabajadores de la cafetería, conductores de autobuses, asistentes de maestros y asistentes de seguridad. United Teachers Los Angeles apoya a Griego. UTLA representa a maestros, psicólogos, bibliotecarios, enfermeras y consejeros.
Ambos sindicatos gastaron cantidades comparables –cerca de un millón de dólares cada uno– en las primarias, en las que Griego terminó en primer lugar.
Para el 11 de septiembre, el Local 99 estaba gastando más que UTLA en aproximadamente 3 a 1, habiendo invertido alrededor de $422,000. Sin embargo, en las primarias, el sindicato de docentes cerró una brecha similar con gastos posteriores.
Una pregunta definitoria para Griego es cuánta distancia, si la hay, hay entre sus posiciones y las de UTLA, que ejerce más influencia sobre la política del distrito escolar que el Local 99. Griego ha sido durante mucho tiempo un líder de UTLA, incluido su servicio en la junta directiva. de directores. directores.
La alta dirección de UTLA ha tratado de eliminar los fondos para la policía escolar, quiere una supervisión estricta de las escuelas charter y limitar su crecimiento, está presionando para poner fin a gran parte de las pruebas estandarizadas del distrito y ha criticado al Superintendente. Alberto Carvalho. Si Griego gana, UTLA tendrá potencialmente su aliado más fuerte en el tablero.
El Local 99 quería su propio candidato, un candidato no tan alineado con el sindicato de maestros, y eligió a Ortiz, a pesar de que, como consejera escolar durante mucho tiempo, era un miembro activo del sindicato de maestros.
Las prioridades del Local 99 se centran en cuestiones comunes como la protección y mejora de los empleos, salarios y beneficios de los empleados que representa. El sindicato, al que se unen muchos padres y UTLA, criticó a Carvalho por supuestamente no cumplir con los compromisos contractuales y, en cambio, presionar a las escuelas para que recorten los empleos, las horas y los beneficios de los empleados.
En respuesta a la protesta, los funcionarios del distrito crearon un fondo con el cual las escuelas pueden restaurar puestos manteniendo que han cumplido con los términos del contrato. Las decisiones presupuestarias de ida y vuelta han creado situaciones difíciles en las escuelas para los empleados que buscan seguridad laboral y para los administradores que gestionan la contratación y las horas de trabajo.
Pero la conclusión es que Carvalho podría enfrentar una nueva presión por parte del nuevo miembro de la junta, independientemente de quién gane.
Los defensores de las escuelas charter que financiaron grandes campañas independientes quedaron fuera de esta carrera, pero basándose en donaciones individuales, los patrocinadores parecen favorecer a Ortiz.
Los sindicatos de policía escolar del LAUSD también apoyan a Ortiz. Les preocupa que un candidato respaldado por UTLA apoye el llamado del sindicato de maestros para eliminar el Departamento de Policía escolar.
Ortiz también se desempeñó como alcalde de Huntington Park; el rol rota entre los miembros del consejo. Esta ciudad está claramente dividida en facciones. Los problemas planteados por los críticos de la facción de Ortiz incluyen una disputa sobre los servicios de autobuses que salió a la luz en 2017, en la que se adjudicaron contratos a una empresa con conexiones políticas que cobraba más. Ortiz negó haber actuado mal por parte de ella o de la ciudad.
Los aliados políticos cercanos de Ortiz incluyen a Efrén Martínez, un comisionado de la ciudad que se postula para la Asamblea estatal.
Ortiz y Martínez fueron nombrados este año como acusados en una demanda civil que alegaba que eran financieramente responsables del abuso sexual de un estudiante de secundaria por parte de un trabajador en una campaña de 2021 que dirigían. El estudiante de secundaria también estaba trabajando en esta campaña.
Poco después de esta presentación, el Distrito Unificado de Los Ángeles destituyó brevemente a Ortiz de su trabajo como administradora de asesoramiento antes de reintegrarla varias semanas después. El sistema escolar no comenta sobre el propósito de la investigación o si Ortiz estuvo sujeto a medidas disciplinarias. Pero finalmente volvió a trabajar. Ortiz también se negó a comentar sobre el asunto.
Mientras tanto, un juez del Tribunal Superior de Los Ángeles retiró a Ortiz y Martínez del caso en abril – alegando que no son responsables basándose en las pruebas presentadas – pero permitió que el caso siguiera activo. El abogado de la víctima incluyó a Ortiz y Martínez una vez más en una denuncia enmendada. La próxima audiencia del litigio será en octubre.
Ortiz predijo que volvería a tener éxito si la retiraban del caso y caracterizó la demanda como frívola y con motivaciones políticas.
“Como educador y consejero de tiempo completo, no me he dejado distraer por intentos políticos de postularme para un cargo público”, dijo Ortiz. “Prefiero hablar sobre los temas que las mamás y los papás plantean cuando llamo a sus puertas en Silver Lake, Eagle Rock y ciudades de todo el sureste”.
Las respuestas a continuación a las preguntas específicas del LAUSD se recopilaron a través de un cuestionario enviado por The Times a los candidatos, correos electrónicos de seguimiento y conversaciones con los candidatos. El contenido se complementó con material de sitios web de la campaña y declaraciones en foros públicos de la campaña. Los candidatos también tuvieron la oportunidad de proporcionar información actualizada después de las primarias.
Las respuestas están condensadas o ligeramente editadas para mayor extensión o claridad.
