Un informe ofrece pistas sobre los planes del alcalde Bass para el próximo jefe de policía

Buenos días y bienvenidos a LA on the Record, nuestro boletín informativo del Ayuntamiento. Soy David Zahniser, ayudándolos a hacer un balance de la semana pasada en el gobierno de la ciudad y el condado, con la ayuda de mi colega Rebecca Ellis.

Alcalde de los Ángeles karen bajo mantuvo en gran medida en secreto su búsqueda de un nuevo jefe de policía, negándose a identificar a los finalistas e incluso negándose a decir cuándo se llevarían a cabo las entrevistas.

Pero esta semana surgieron algunas pistas nuevas sobre su pensamiento en un informe de 15 páginas publicado por su oficina, que describe lo que algunos dicen que quieren del próximo líder del Departamento de Policía de Los Ángeles.

Bass dijo esta semana que tiene la intención de confiar en el documento en el futuro, no sólo para encontrar un nuevo jefe, sino como guía para mejorar el departamento. Esto significa que es casi seguro que el próximo jefe dedicará una cantidad significativa de tiempo a trabajar para mejorar la moral de los oficiales de base.

El informe de la alcaldesa, que se basa en lo que escuchó de agentes de policía, líderes cívicos y otros, incluye la palabra “moral” 12 veces. El documento menciona seis veces el “bienestar de los agentes de policía”. Y explica en detalle las preocupaciones básicas sobre el proceso disciplinario del LAPD, su sistema de quejas, el alto estrés, la dotación de personal “inadecuada” y el nivel de apoyo brindado después de “incidentes críticos” como tiroteos policiales.

“Al poner énfasis en el bienestar y el apoyo de los agentes, el departamento puede reforzar su eficacia general y garantizar que mantiene una fuerza laboral dedicada, motivada y comprometida con la seguridad pública”, dice el informe.

Nada de esto es especialmente sorprendente. La propia Bass dijo hace unas semanas que la moral en el Departamento de Policía de Los Ángeles es “extremadamente baja” y tendrá que ser una prioridad para el próximo jefe.

“Mi preocupación, por supuesto, es la interacción de la policía con las comunidades. Y es realmente difícil tener una interacción positiva si la moral está muy baja”, dijo a The Times.

Aún así, algunos quedaron impresionados por el fuerte énfasis del informe en el bienestar de los agentes de policía, particularmente en comparación con las secciones sobre líderes comunitarios y otras partes interesadas.

Se dedicaron cinco páginas a las necesidades de los empleados de LAPD, y la gran mayoría se centró en las bases. En comparación, la contribución de los consejos vecinales recibió una sola página. Los comentarios de los líderes de derechos civiles ocuparon aproximadamente media página. Los comentarios de los supervivientes del crimen ocuparon un solo párrafo.

Matios KidaneUn organizador de la Coalición Alto al Espionaje del LAPD, un grupo fuertemente crítico con el departamento, dijo que veía una “representación mínima de la comunidad” en el informe. El documento, dijo Kidane, sólo muestra que el alcalde seguirá “mimando” a los agentes de policía mientras ignora el abuso policial.

“Creo que esto simplemente muestra dónde ha invertido la alcaldesa Bass sus intereses: el bienestar de la policía, a expensas de las comunidades que enfrentan violencia policial”, dijo.

Los periodistas del Times vieron al subjefe Emada Tingirides y Roberto “Bobby” Arcos, un ex subjefe de LAPD, ingresando a la residencia del alcalde el martes. Un tercer finalista, ex sheriff del condado de Los Ángeles. Jim McDonnellquien tuvo una larga carrera en la policía de Los Ángeles, también está en la carrera.

La Liga Protectora de la Policía de Los Ángeles, que representa a casi 9.000 agentes de policía, se negó a decir a qué candidato favorece. Sin embargo, el sindicato acogió con satisfacción el informe del alcalde, diciendo que muestra que se necesitan “cambios radicales de personal” a nivel del personal de mando.

En un comunicado, la junta directiva del sindicato dijo que el informe deja “muy claros” los desafíos que enfrentará el próximo jefe.

“Tenemos la intención de convertir las recomendaciones del informe en una boleta de calificaciones y calificar al nuevo jefe periódicamente”, dijo el sindicato. “Esperamos que el alcalde nomine a alguien con la experiencia, el historial de liderazgo y la visión para obtener una calificación aprobatoria”.

Portavoz del bajo Zach Seidla su vez, dijo no estar de acuerdo con las críticas de Kidane. Cuando se le preguntó sobre el fuerte énfasis del informe en la moral, dijo que es “absolutamente esencial que apoyemos a los agentes de policía que arriesgan sus vidas todos los días”.

“Los pensamientos y preocupaciones de los agentes de policía que se ponen una placa todos los días y mantienen seguras a nuestras comunidades y vecindarios son esenciales en esta búsqueda”, dijo Seidl, “al igual que las contribuciones de las organizaciones comunitarias, los líderes empresariales y los grupos religiosos”.

Seidl dijo que Bass fue a casi todas las estaciones de policía para discutir la búsqueda del jefe, lo que explica el énfasis del informe en las opiniones de los empleados de LAPD. También argumentó que la importancia de un tema no debe medirse “por la longitud de las páginas y el número de párrafos”.

Según el informe del alcalde, los líderes del consejo vecinal dijeron a Bass que quieren que el próximo jefe sea transparente, posea una “brújula moral fuerte” y trabaje para garantizar que, siempre que sea posible, los agentes reduzcan las tensiones. Los defensores de los derechos civiles citaron los crímenes de odio y las necesidades de las comunidades de inmigrantes, incluido el acceso al idioma. Los líderes religiosos han enfatizado la necesidad de proteger la Primera Enmienda.

Como era de esperar, los líderes empresariales dijeron que quieren mantener seguros a sus clientes y empleados.

“La percepción de la ciudad como insegura y el efecto negativo que los campamentos de personas sin hogar tienen en las comunidades son motivo de preocupación para los líderes empresariales, especialmente a la luz de los próximos grandes eventos en Los Ángeles”, dice el informe, refiriéndose a la Copa Mundial de la FIFA 2026. los Juegos Olímpicos de 2028.

Es casi seguro que el próximo jefe será la contratación más importante del primer mandato de Bass. Planea tomar su decisión antes del 30 de septiembre.

Situación actual

— CAMBIO DE GUARDIA:El consejo se dio una ducha Paulo Krekorian con elogios el miércoles, su último día como presidente del concejo municipal, destacando su esfuerzo por restablecer el orden en las reuniones del concejo tras el escándalo de filtración de audio de 2022. Marquesina Harris-Dawson asumió el cargo, prometiendo tomar medidas enérgicas contra el discurso de odio y el mal comportamiento de los miembros de la audiencia en la cámara. También planea centrarse en las personas sin hogar, la asequibilidad de la vivienda y la planificación para los Juegos Olímpicos de 2028.

— PALABRAS DE LUCHA: Miembro de la junta Kevin De León y abogado de derechos de inquilinos Ysabel Jurado tienen la intención de participar en cuatro debates cara a cara en el período previo a las elecciones del 5 de noviembre. Después del primero, queda claro que serán asuntos brutales y contundentes. Los dos candidatos intercambiaron insultos y acusaciones durante gran parte de su enfrentamiento de 90 minutos en Lincoln Heights.

— PÉREZ EN OPORTO: El Concejo Municipal votó el viernes para aprobar al candidato más reciente del alcalde a la Junta de Comisionados Portuarios: ex presidente de la Asamblea. Juan Pérez. Bass ha sido criticado en las últimas semanas por nombrar a Pérez y sustituir al comisario portuario Diana Middletonun residente de San Pedro con profundos vínculos comunitarios.

— PERSIGUIENDO PANDILLAS: El Departamento del Sheriff del condado de Los Ángeles ha revelado una política largamente esperada que podría permitir a la agencia despedir a quienes se unan a una “banda de ayudantes”, una camarilla o un grupo de odio. La política llega casi dos años después de que el sheriff Roberto Luna asumió el cargo, prometiendo erradicar los grupos que plagaban la agencia.

— EXPLOSIÓN DEL PASADO: El Ayuntamiento firmado sobre los nominados de Krekorian para la nueva Comisión de Reforma de la Carta, que está programada para reunirse a finales de este año. Uno de ellos es bien conocido por los observadores del Ayuntamiento desde hace 20 años: Ted Steinquien sirvió en varias comisiones de la ciudad: aeropuerto, puerto y planificación.

Un residente de Encino enfrentó un intenso escrutinio durante las investigaciones de pago por juego de la administración del alcalde James Hahn. Al final, la Comisión de Ética, la oficina del fiscal de distrito y el fiscal federal concluyeron sus investigaciones sin informar ninguna irregularidad por parte de Stein. En 2008, el abogado de Stein dijo que su cliente era “víctima de falsos rumores e insinuaciones”. La ciudad terminó pagando la mayoría de las facturas legales de Stein.

La junta también aprobó la otra opción de Krekorian: Campo Monaex miembro de la junta directiva del Distrito de Colegios Comunitarios de Los Ángeles. Ella es ex presidenta de la junta directiva de la Liga de Mujeres Votantes del Gran Los Ángeles, según su documentación de nominación.

— TARIFA DE BAR: El Colegio de Abogados de California ha presentado cargos disciplinarios contra un ex funcionario de alto rango de la oficina del fiscal de la ciudad de Los Ángeles por su presunto papel en un escándalo en el Departamento de Agua y Energía. El oficial, a través de su abogado, calificó las acusaciones de infundadas.

— AYUDAR A LOS DESPLAZADOS: Hernández, el concejal del lado este, anunció una serie de medidas para ayudar a los residentes de Chinatown cuyas vidas fueron destruidas por un incendio masivo. Más de 50 personas fueron desplazadas por el incendio, que se extendió a tres edificios de apartamentos vecinos, según el equipo de Hernández.

— LEER LA LETRA PEQUEÑA: United Way of Greater Los Angeles, en colaboración con otras dos organizaciones sin fines de lucro, envió anuncios publicitarios a un millón de hogares promoviendo las virtudes de la Medida A, una propuesta electoral del 5 de noviembre que tiene como objetivo reducir la falta de vivienda. Estos materiales promocionales omitieron un hecho importante: la Medida A es un impuesto a las ventas de medio centavo que cobraría a los compradores el doble que su predecesora, que se aprobó hace casi una década.

— EL DESTINO DEL ATENCIÓN ADOPTIVA: Miles de niños de crianza en toda California podrían verse desarraigados como resultado de una crisis de seguros en todo el estado. Una de las principales aseguradoras que apoya el sistema de cuidado de crianza del estado dice que ya no puede permitirse cubrir a las agencias que reclutan, certifican y apoyan a padres de crianza, en medio de un aumento de costosos litigios por abuso sexual.

— HOTEL RASCACIELOS: Un plan para construir una ampliación de 18 pisos al hotel Hilton Los Angeles/Universal City de 24 pisos ha superado un obstáculo importante y ha obtenido el respaldo de la Comisión de Planificación de la Ciudad. El proyecto, que ahora pasa al Ayuntamiento, ampliaría el sitio a un total de 890 habitaciones, colocando al Hilton entre los hoteles más grandes del condado de Los Ángeles.

ÉXITOS RÁPIDOS

• ¿Dónde está Inside Safe? El programa del alcalde para combatir la falta de vivienda se desarrolló en dos lugares esta semana: Wilshire Boulevard y Lucas Avenue en el vecindario Westlake de Los Ángeles y 7th Street y Serrano Avenue en Koreatown. La primera dirección está en el distrito de Hernández, mientras que la última zona está representada por el concejal Heather Hutt.
• En la agenda de la próxima semana: La Comisión de Planificación se reúne el jueves para abordar una serie de programas e incentivos con el objetivo de estimular la construcción de cientos de miles de nuevas viviendas en toda la ciudad.