El FBI acordó pagar más de 22 millones de dólares para resolver una demanda colectiva que alegaba que las reclutas mujeres fueron seleccionadas para ser despedidas en el entrenamiento y rutinariamente acosadas por instructores con comentarios sexualmente cargados sobre el tamaño de los senos, acusaciones falsas de infidelidad y la necesidad de tomar baño. anticoncepción “para controlar tu estado de ánimo”.
El pago a 34 mujeres despedidas de la academia de entrenamiento del FBI en Quantico, Virginia, aún sujeto a la aprobación de un juez federal, estaría entre los acuerdos legales más grandes en la historia de la agencia.
“Estos problemas son omnipresentes en el FBI y las actitudes que los crearon se aprendieron en el mundo académico”, dijo David J. Shaffer, el abogado de las mujeres. “Este caso traerá cambios importantes e importantes a esas actitudes”.
Presentada en 2019, la demanda alega que las reclutas fueron sometidas a un ambiente de trabajo hostil en el que fueron juzgadas con más dureza que sus pares masculinos y “excesivamente objeto de corrección y despido en situaciones tácticas por percepción de falta de juicio” y “adecuación” subjetiva. ” criterios.
Una de las mujeres dijo que le advirtieron que “sonriera más” y la sometieron a repetidas insinuaciones sexuales. Otro dijo que un instructor la miró y le miró el pecho, “a veces mientras se lamía los labios”.
“A través de la tolerancia pasiva”, decía la demanda, “el FBI permitió intencionalmente que Good Old Boy Network prosperara sin control en la Academia del FBI”.
El FBI no hizo comentarios de inmediato sobre el acuerdo. Muchas de las acusaciones de la demanda se confirmaron en 2022. perro guardián de interior informe. Los hombres todavía representan alrededor de las tres cuartas partes de los agentes especiales de la Oficina, a pesar de los esfuerzos de diversificación realizados en los últimos años.
Entre las disposiciones del acuerdo estaba que el FBI ofrecería a los demandantes la oportunidad de continuar capacitándose para convertirse en agentes y una “ubicación garantizada”, para aquellos que aprobaran, en una de sus tres oficinas de campo preferidas. La agencia también acordó una revisión por parte de expertos externos que trabajarán para garantizar que las reclutas enfrenten un proceso de evaluación justo.
Algunas de las mujeres siguieron otras carreras, dijo Shaffer, y agregó que “el FBI se privó de algunos talentos genuinamente excepcionales”.
Paula Bird, la demandante principal del caso y ahora abogada, dijo que aunque la experiencia fue “decepcionante”, estaba “complacida de que este acuerdo traerá cierta justicia a las mujeres que fueron despedidas injustamente”.
La demanda se produjo en medio de una avalancha de acusaciones de conducta sexual inapropiada dentro del FBI, que incluyeron varias contra altos funcionarios del FBI identificados en una investigación de Associated Press, quienes silenciosamente abandonaron el FBI con todos los beneficios incluso después de que las acusaciones en su contra fueron fundamentadas. Estas acusaciones incluían tocamientos e insinuaciones no deseadas, así como coerción. En un caso, un subdirector del FBI se jubiló después de que la oficina del inspector general concluyó que acosó a una subordinada y mantuvo una relación inapropiada con ella.
En respuesta al informe de AP, el FBI anunció una serie de reformas, incluida una línea de denuncias 24 horas al día, 7 días a la semana diseñada para adoptar una postura más dura contra los agentes que han cometido malas conductas y ayudar a los acusadores.
El último acuerdo se produce menos de seis meses después de que el Departamento de Justicia anunciara un acuerdo de 138,7 millones de dólares con más de 100 personas que acusaron al FBI de manejar gravemente mal las acusaciones de agresión sexual contra el médico deportivo Larry Nassar.
Mustian escribe para Associated Press.
