Después de que el gobernador Gavin Newsom vetó un proyecto de ley que habría permitido la contratación de estudiantes indocumentados en universidades públicas, se lanzó un esfuerzo legal para forzar la apertura de la puerta.
El martes, un exalumno de UCLA y un profesor presentaron una demanda acusando al sistema de la Universidad de California de discriminar a los estudiantes por su estatus migratorio. Están buscando una orden judicial que obligue al sistema a considerar a estudiantes indocumentados para trabajos en el campus.
“Como estudiante universitario indocumentado en la Universidad de California, experimenté de primera mano el dolor y la dificultad de que se me negara el derecho a un empleo en el campus”, dijo el martes el peticionario y ex estudiante de UCLA, Jeffry Umaña Muñoz. “Perder estas oportunidades me obligó a vivir en situaciones de vida extremadamente precarias y peligrosas, siempre tiempos de inseguridad alimentaria y de vivienda”.
La demanda sostiene que la ley federal que prohíbe la contratación de inmigrantes indocumentados no se aplica a las universidades públicas. Un portavoz de la UC dijo el martes por la tarde que el sistema universitario aún no había sido notificado con la solicitud, pero responderá según corresponda cuando se le notifique.
El proceso está siendo coordinado por la campaña Oportunidad para Todos, que encabezó la iniciativa detrás del Proyecto de Ley 2486 de la Asamblea, o Ley de Oportunidades para Todos, este año.
Al vetar el proyecto de ley en septiembre, Newsom citó preocupaciones de que se pudiera considerar que los empleados estatales violaban las leyes federales al contratar personas indocumentadas.
“Dada la gravedad de las posibles consecuencias de este proyecto de ley, que incluyen la posible responsabilidad penal y civil de los funcionarios públicos, es fundamental que los tribunales aborden la legalidad de dicha política y la nueva teoría jurídica detrás de esta legislación antes de seguir adelante”, afirmó. dicho . en su mensaje de veto.
Los regentes de la UC, por su parte, comparten las preocupaciones de Newsom de que ofrecer trabajos a estudiantes indocumentados podría ir en contra de la ley federal.
En enero, ellos presentó un plan para abrir empleos a estudiantes que no tienen autorización legal de trabajo, diciendo que la UC podría estar sujeta a multas civiles, sanciones penales y la pérdida potencial de miles de millones de dólares en fondos federales. El sistema universitario recibe más de $12 mil millones en fondos federales anuales para investigación, ayuda financiera para estudiantes y atención médica.
La demanda, sin embargo, sostiene que aunque la Ley de Control y Reforma Migratoria de 1986 prohíbe la contratación de personas sin estatus legal, esta ley federal no se aplica a empleadores gubernamentales como la Universidad de California.
“Ningún tribunal ha interpretado jamás la IRCA de la misma manera que la [UC] los regentes lo hacen”, dijo Jessica Bansal, abogada del peticionario, en una conferencia de prensa en la que anunció la demanda el martes. “Por el contrario, la Corte Suprema de Estados Unidos ha sostenido consistentemente que las leyes federales que regulan la contratación no se aplican a los empleadores estatales a menos que indiquen clara e inequívocamente que así lo hacen”.
Bansal dijo que la política de contratación de la UC también viola la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California, que prohíbe a los empleadores estatales discriminar en la contratación según el estatus migratorio.
Aunque la demanda está dirigida al sistema de la UC, el abogado Ahilan Arulanantham dijo que espera que un fallo favorable lleve a la Universidad Estatal de California a abrir también puestos de trabajo para estos estudiantes inmigrantes.
California es el hogar de una quinta parte de los estudiantes universitarios inmigrantes del país que se encuentran en Estados Unidos ilegalmente, de los cuales alrededor de 55.500 asisten a colegios y universidades públicas.
“Es imperativo que estos estudiantes tengan la oportunidad de trabajar y avanzar en sus carreras”, dijo el martes la peticionaria y profesora de UCLA Iliana Pérez. “Al desbloquear su potencial y permitirles contribuir plenamente, podemos rectificar las oportunidades económicas perdidas y crear una sociedad más inclusiva y próspera”.
