El cambio más controvertido tiene que ver con la posición ejecutiva del condado.
Actualmente, los cinco supervisores designan a un director ejecutivo, que es uno de los funcionarios más poderosos del condado. El ejecutivo supervisa las operaciones diarias del condado y da el primer paso para elaborar el presupuesto anual de aproximadamente $46 mil millones.
Si se aprueba la Medida G, el ejecutivo será elegido por los votantes.
Los defensores dicen que esto generará una mayor rendición de cuentas, ya que los residentes decidirán quién quieren que esté a cargo y cuándo expulsarlo.
Los defensores dicen que elegir un ejecutivo del condado también le daría al gobierno del condado algunos controles y contrapesos muy necesarios. Los supervisores encabezarían el Poder Legislativo. Mientras tanto, el ejecutivo del condado tendría todo el poder ejecutivo. Al igual que un alcalde, podrían vetar las políticas del consejo y tendrían plena responsabilidad sobre los jefes de departamento.
“No hay nadie a cargo de obligar a estos departamentos a entregar resultados”, dijo Horvath en una entrevista. “Todavía tenemos dificultades para lograr que estos departamentos trabajen juntos”.
Mitchell y Barger argumentaron que la posición se politizará y que un burócrata que antes era neutral ahora se verá obligado a servir a una base política. Varios funcionarios del condado sindicatos (incluidos los que representan a los bomberos, agentes de libertad condicional y ayudantes del sheriff) están de acuerdo, argumentando que un ejecutivo electo crearía confusión sobre quién está a cargo.
