Hallmark Media, sede del alegre Hallmark Channel, ha sido acusado de discriminación por edad y de fabricar “finales felices” que están “hechos sólo para televisión”, mientras que “los reality shows son mucho más horribles”.
En una demanda presentada el 9 de octubre en el Tribunal Superior de Los Ángeles, según VariaciónPenny Perry, directora de casting de 79 años, acusó a la empresa de “abuso de edad y capacidad” y de un “despido cruel que le robó su ilustre carrera, su dignidad y su bienestar”. Perry también afirma que las supuestas acciones estaban dirigidas a otros empleados, incluido el personal y los mejores talentos, como las estrellas Holly Robinson Peete, de 60 años, y Lacey Chabert, de 42.
Perry afirma que Lisa Hamilton Daly, vicepresidenta ejecutiva de programación de Hallmark, dijo que “Lacy está envejeciendo y tenemos que encontrar a alguien como ella que la reemplace a medida que envejece”. Al referirse a Peete, la demanda acusa al ejecutivo de decir: “Nadie lo quiere porque es demasiado caro y demasiado viejo. Ya no puede desempeñar el papel principal”.
Después de nueve años en la empresa, Perry declaró que fue despedido en abril después de que el Hamilton Daily supuestamente le dijera varias veces que estaba “trabajando demasiado” y que la empresa necesitaba “traer a alguien (que no sea usted) que sepa”. Más talento joven”.
La presentación también afirma que Hamilton Daly le dijo al veterano director de casting que no eligiera a “personas mayores” para los papeles de Hallmark.
En un comunicado, Hallmark dijo: “Lacey y Holly tienen una casa en Hallmark. Generalmente no hacemos comentarios sobre litigios pendientes. Si bien negamos estas escandalosas acusaciones, no discutiremos las relaciones laborales en los medios”.
Perry declaró que estaba lidiando con esclerosis múltiple recurrente y que estaba legalmente ciego del ojo izquierdo. En su denuncia, acusó a Hallmark de no adaptarse a su discapacidad.
El vicepresidente senior de Programación y Desarrollo, Randy Pope, también fue acusado de ser “abusivo” con Perry y “abusar de él de forma regular”. Director de casting, cuyos créditos incluyen Capullo Y La historia interminableafirma que durante una reunión virtual el 10 de abril de 2024, Hamilton Daly y el ejecutivo de Recursos Humanos de Hallmark, Paul Hodgkinson, la “emboscaron” en lo que ella “creía que era una reunión de casting”, pero resultó ser “una reunión de despido en la que la Sra. Daly y el señor Hodgkinson despidieron ilegalmente su empleo”.
