Un éxodo de trabajadores de ocupaciones de bajos salarios, incluidos peluqueros y profesionales de servicio al cliente, ha provocado un fuerte aumento de los salarios de quienes permanecen, según muestra una breve encuesta de la economía estadounidense.
La “Gran Reducción de Gastos”, que ha dejado a 4,5 millones de estadounidenses sin trabajo cada mes debido a la pandemia, ha visto a algunos aceptar aumentos salariales de más del 20 por ciento este año.
Los peluqueros ganaron sólo $34,300 este año, pero eso sigue siendo un aumento del 22 por ciento con respecto al año pasado, mientras que el salario de los gerentes asistentes de servicio al cliente aumentó más que cualquier otra persona, un 24 por ciento a $44,200.
Según un análisis de Payscale.com, los fontaneros, los reparadores de carrocerías y los instructores laborales ocupan el segundo lugar en la lista con un aumento del 21 por ciento cada uno.
“Los cambios de valores que se han producido durante la pandemia no son temporales”, se lee en el mensaje.
“Aunque la economía se ha debilitado y la Gran Recesión ha terminado, su espíritu sigue muy vivo.
El estudio analizó datos de 774.000 trabajadores estadounidenses y de la Oficina de Estadísticas Laborales para encontrar el mayor crecimiento salarial entre las ocupaciones estadounidenses.
Una disminución en la cantidad de personas dispuestas a escuchar quejas durante todo el día ayudó a impulsar el salario de los gerentes asistentes de servicio al cliente a la cima de la lista, con un aumento del 24 por ciento en 2023.
Y los despidos de peluqueros durante la pandemia provocaron una escasez permanente de personal, ya que la gente abandonó la profesión para siempre.
“Los trabajadores están agotados por la alta inflación y las condiciones laborales estresantes y no están dispuestos a ceder en materia de salarios y bienestar justos”.
Los maestros plomeros fueron los profesionales mejor pagados entre los 10 primeros en cuanto a crecimiento salarial, con un salario medio de 82.700 dólares, impulsado en parte por la disminución de las habilidades de bricolaje en Estados Unidos.
Y hay “muchos” puestos de atención al cliente en el sector minorista, con alta rotación y puerta giratoria de nuevas startups.
“Los centros de servicio al cliente pueden ser un ambiente de trabajo estresante, que a menudo obliga a las personas a buscar puestos mejores y mejor remunerados una vez que han adquirido las habilidades necesarias”.
El estudio observó un aumento en el número de trabajadores autónomos, 400.000 más que hace cinco años.
Y algunos de ellos están en la lista de grandes aumentos salariales para los entrenadores físicos, que están viendo un aumento del 19 por ciento a $51,100.
“La mayoría de los puestos en esta lista representan trabajos que son altamente flexibles y donde los profesionales pueden ser individuos que trabajan por cuenta propia en lugar de para una corporación”, concluyó.
Los datos, recopilados de más de 774.000 trabajadores estadounidenses, serán bienvenidos por Joe Biden, quien ha hecho del crecimiento económico desde abajo una piedra angular de su política económica.
El presidente se quejó de los informes negativos de los medios sobre la economía mientras se dirigía a Camp David para pasar la Navidad, exigiendo que “empiecen a informarlo correctamente”.
Pero la clase media estadounidense no está pasando por un buen momento, ya que los empleadores administrativos se vuelven “súper exigentes” y buscan “unicornios mágicos” que tengan todas las habilidades que necesitan, en lugar de invertir en capacitación.
“Cuando la economía se desaceleró, muchos trabajadores fueron despedidos, especialmente los trabajadores del sector tecnológico”, concluyeron los autores del informe.
“Quienes todavía están trabajando están bajo constante amenaza de despidos, y estos factores estresantes están impulsando a más personas a buscar trabajo.
“Pero las vacantes se están reduciendo y la contratación se ha desacelerado, lo que lleva a una competencia feroz entre los solicitantes de empleo que es lo opuesto a lo que enfrentaron los empleadores al intentar contratar hace dos años”.
La disminución de las habilidades de bricolaje de los estadounidenses ayuda a colocar a los maestros plomeros en la lista para un aumento salarial del 21 por ciento hasta un salario medio de $82,700 en 2023.
Y los techadores subieron en la lista con un aumento del 19 por ciento a $51,700.
La “Gran Jubilación” de los años de la pandemia no ha retrocedido del todo y sigue siendo pronunciada en la atención sanitaria
Los puestos de atención médica constituyen seis de los 15 empleos más populares que los trabajadores quieren dejar vacantes, y el 62 por ciento de los flebotomistas buscan activamente empleo para otra persona.
Y los jóvenes también están sintiendo el peso de la economía, con los recién graduados en una “severa desventaja” en comparación con los trabajadores mayores a medida que las empresas recortan la capacitación.
“Muchas organizaciones no quieren arriesgarse con talentos no capacitados, y muchas organizaciones ni siquiera publican trabajos de nivel inicial ‘reales’, lo que requiere años de experiencia incluso para trabajos etiquetados como de nivel inicial”. la cantidad de salarios reportado
“En un mercado laboral donde incluso los profesionales experimentados luchan por involucrarse, conseguir un trabajo parece imposible para los recién graduados universitarios. Muchos de ellos dejaron de intentarlo”.
