El ex alto ejecutivo de casting de Hallmark afirma en su demanda que el “final feliz a menudo empalagoso del canal es una historia hecha sólo para televisión”.
“Este reality show es mucho más horrible”, añadió Penny Perry, una octogenaria, sobre la supuesta actitud de su antiguo empleador hacia su personal, su talento y las principales estrellas como Holly Robinson Peete, de 60 años, y Lacey Chabert, de 42. . “Lacey está envejeciendo y tenemos que encontrar a alguien como ella que la reemplace a medida que envejece”, afirmó Perry, exclamando la vicepresidenta ejecutiva de programación de Hallmark, Lisa Hamilton Daly. Feliz Navidad escocesa estrella y EP.
De hecho, en una denuncia por discriminación por edad, difamación y despido injustificado presentada el 9 de octubre en el Tribunal Superior de Los Ángeles, Perry, veterano de la industria de 79 años, dice que Hamilton Daly lo obligó a renunciar. “Sin que la Sra. Perry, Sra. “Hamilton Daly ha expresado sus deseos y deseos de sacarlo de la empresa debido a su edad y sus quejas de que la empresa se niega a adaptarse a sus condiciones de salud que limitan su vida”, afirma la demanda. Perry, antiguo miembro del personal de Hallmark, estuvo bajo el cargo de vicepresidente ejecutivo en septiembre de 2021.
“En la Sra. Perry, no hubo un final feliz ni un episodio feliz para terminar su carrera con Hallmark”, dijeron los 12 jueces que presentaron la denuncia. “En cambio, su episodio final se vio empañado por el abuso de edad y capacidad, así como por un despido cruel que le robó su ilustre carrera, su autoestima y su bienestar”, dice el documento de los abogados de Schein Law Group y Sherman Law Corporation. agregado. fue vicepresidente senior de talento y casting, quien sufrió de esclerosis múltiple recurrente durante los últimos 20 años.
Lea aquí la demanda por discriminación y difamación de Penny Perry contra Hallmark
La denuncia de 37 páginas muestra una imagen del origen de Hamilton Daly al citarlo supuestamente llamando a Perry “tardando demasiado” y “necesitamos traer a alguien que conozca más talentos jóvenes”. Ante esa última declaración, Hamilton Daly le dijo a Perry que “nuestras protagonistas principales están envejeciendo. Necesitamos encontrar nuevos talentos para reemplazarlos”.
La acción de Perry requiere daños compensatorios, “daños económicos por pérdida de ingresos pasados y futuros” y varios daños punitivos por parte de Hallmark.
En respuesta a la demanda de Perry, el hogar de personas como Robinson Peete y Chabert, además de Alison Sweeney y Andie MacDowell, dijo en un comunicado esta noche: “Lacey y Holly tienen una casa en Hallmark. Generalmente no hacemos comentarios sobre litigios pendientes. Si bien negamos estas escandalosas acusaciones, no discutiremos las relaciones laborales en los medios”.
Por lo tanto, mientras señalaba al vicepresidente senior de Programación y Desarrollo, Randy Pope, por “abusar y abusar de él de forma regular”, Perry dijo que los ejecutivos habían mentido repetidamente sobre su salida de la empresa como una renuncia.
Perry afirma que las cosas sucedieron un poco diferente cuando fue emboscado en una reunión virtual del 10 de abril de 2024 con Hamilton Daly y el ejecutivo de recursos humanos de Hallmark, Paul Hodgkinson, donde le dijeron que aceptara un gran recorte salarial y un puesto más bajo porque su trabajo estaba siendo eliminado. “El señor Hodgkinson luego informó a la señora Perry que si no firmaba el acuerdo, sería despedida a partir de las 4 p. m. del 12 de abril de 2024”.
Dos días después: en un acto abierto de discriminación e intento de causar angustia emocional a la Sra. Perry, el Sr. Hodkinson luego le dijo a la Sra. Perry que consideró su solicitud de hablar con un abogado como su aceptación del despido”.
“Después de un despido injustificado, la Sra. Perry había presentado más de 300 consultas para nuevos empleos y no tuvo suerte de conseguir una oferta de trabajo de tiempo completo”, dijo Perry. “De hecho, la mayor parte del contacto que tuvo fue mientras trabajaba en Hallmark y continuaba haciendo negocios con Hallmark, por lo que le preocupaba que el despido y la difamación de Hallmark pusieran un final abrupto a su carrera”.
Por supuesto.
