La Junta de Reclutamiento de Policía aprobó el 8 de enero como fecha para comenzar la selección de candidatos seleccionados para el reclutamiento de agentes en la Fuerza de Policía de Nigeria.
Así figura en una declaración emitida a los periodistas en Abuja el jueves por el presidente de la Comisión de Prensa y Relaciones Públicas, Sr. Ikechukwu Ani.
Según el comunicado, la Junta tomó la decisión en su reunión celebrada en la sede corporativa de la Comisión en Abuja, así como varias decisiones sobre las próximas etapas de contratación.
Afirmó que “a principios de este mes, el cierre del Portal de Reclutamiento estableció que 416.270 jóvenes nigerianos han cumplido con los requisitos iniciales para la siguiente etapa de sus estudios.
“Estos candidatos seleccionados están formados por 315.065 personal de propósito general y 101.205 personal especializado.
“Se espera que los candidatos seleccionados reciban sus cartas de invitación antes del 23 de diciembre de 2023.
Según un portavoz de la policía, “esta próxima etapa de formación incluirá tanto un control físico como un control de identidad, que se llevará a cabo en el país de origen del solicitante. La junta también ordenó que los candidatos invitados a la selección deben tener copias originales de sus certificados y otras credenciales, incluidas cartas de certificación de los presidentes de los gobiernos locales y/o gobernantes tradicionales.
“Otras etapas del proceso de contratación incluyen pruebas basadas en computadora (CBT) que se llevarán a cabo después de la detección y el examen médico.
Las fechas de estas etapas formativas se anunciarán más adelante.
Explica además que “tras el cierre del portal de contratación, el estado de Kaduna con 31.117 solicitantes seleccionados encabeza la lista, seguido de Adamawa con 29.848; Benue, 25.346; Borno 24.854; Katsina 24 239 y Bauchi 22 958. Otros estados con una alta tasa de éxito de solicitantes: Kano, 21 006; Níger, 17.959; Gombe17 493; Yobe, 17.207; Nasarawa, 16.284; Jigawa, 16.007; Taraba, 15.622, Plateau, 15.389 y Kebbi, 12.917.
Anambra, con 1.141, tiene los solicitantes menos exitosos en todo el país, seguida de Ebonyi, 1.537; Lagos, 1.775 y Abia, 2.110.
Añadió que la Junta pidió a los candidatos que se comporten como se espera de los jóvenes nigerianos que aspiran a una carrera en la Policía de Nigeria, una institución regida por leyes y reglamentos estrictos y que considera la disciplina como el núcleo de su existencia.
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