Una graduada universitaria de la Generación Z que se volvió viral después de quejarse de su trabajo de 9 a 5 fue despedida de su startup y quebró.

Graduada universitaria de la Generación Z que fue noticia después de hablar entre lágrimas sobre sus dificultades para adaptarse a un trabajo de nueve a cinco. Tik Tok fue despedido recientemente sin fondos de emergencia.

Brielle Acero, que vive en Nueva Jersey, reveló que perdió su primer trabajo de posgrado, un puesto que tardó cinco meses en conseguir, en un video reciente que ha obtenido más de 500.000 visitas.

“Me despidieron de mi primer trabajo de posgrado, el que me llevó cinco meses encontrar y por el que me mudé a Nueva York”, dijo, y agregó que no fue su culpa.

La graduada de la Universidad de Carolina del Sur dijo que no tiene un fondo de emergencia porque “todo se destina a gastos de manutención, viajes y todo lo demás”.

El despido se produjo después de que ella rompiera a llorar en octubre cuando habló sobre cómo luchaba por encontrar tiempo para una vida fuera de su viaje de cuatro horas y sus largas jornadas.

Brielle Acero, de 21 años, que fue noticia después de hablar entre lágrimas sobre sus dificultades para adaptarse a un trabajo de nueve a cinco en TikTok, fue despedida recientemente sin un fondo de emergencia.

Llegó a los titulares en octubre cuando rompió a llorar por sus dificultades para encontrar tiempo para una vida fuera de su viaje de cuatro horas al trabajo y sus largas jornadas laborales.

Llegó a los titulares en octubre cuando rompió a llorar por sus dificultades para encontrar tiempo para una vida fuera de su viaje de cuatro horas al trabajo y sus largas jornadas laborales.

La estresada trabajadora de la Generación Z se describió a sí misma como

La estresada trabajadora de la Generación Z se describió a sí misma como “emocional” y “dramática” debido a las preocupaciones sobre cómo encontraría tiempo para su vida personal, como tener citas y mantener amistades, fuera de su primer trabajo.

Brielle, de 21 años, consiguió su puesto en la startup después de cinco meses de buscar y enviar “cientos” de solicitudes todos los días.

La joven destacó que no había hecho nada malo, ya que su jefe la había llamado anteriormente “una de las personas más inteligentes que ha tenido bajo su mando”.

“No es mi culpa antes de empezar”, dijo. “No tenían la carga de trabajo ni el ancho de banda que necesitaban para capacitarme y darme un trabajo”.

La recién graduada universitaria dijo que el proceso de contratación no comenzará hasta el 2 de enero y se espera que tome al menos dos o tres semanas para incorporarla.

“No puedo esperar tanto. Necesito un trabajo urgentemente”, dijo la joven de 21 años, visiblemente estresada, apretando los puños ante la cámara.

Continuó: “El trabajo que tenía de nueve a cinco no me daba lo suficiente para vivir. No tengo ahorros debido a este trabajo”.

“Trabajamos muy duro”, dijo. “Y todavía no tengo un fondo de emergencia. No lo hice porque no ganaba lo suficiente para conservar nada”.

Entre lágrimas, exclamó: “Todo fue para gastos de manutención, viajes y todo lo demás”.

Anteriormente llamó la atención cuando se quejó de su trabajo de nueve a cinco, que la dejaba sin equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Anteriormente llamó la atención cuando se quejó de su trabajo de nueve a cinco, que la dejaba sin equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

La graduada de la Universidad de Carolina del Sur dijo que no tiene un fondo de emergencia porque

La graduada de la Universidad de Carolina del Sur dijo que no tiene un fondo de emergencia porque “todo se destina a gastos de manutención, viajes y todo lo demás”.

Se cubrió la cara con lágrimas y dijo: “Pasar por todo el proceso de contratación de nuevo me va a matar”.

Dijo que el proceso de contratación fue “tan fallido, tan frustrante y no [her] Tener ganas de [she] no es suficiente.”

“Sé que lo hay. Sé que soy una gran trabajadora”, dijo sobre su portafolio y su experiencia universitaria independiente.

“He hecho todo lo que he podido y todavía no es suficiente”, dijo frustrada.

Sus seguidores corrieron a los comentarios, compartieron su experiencia por la liberación y expresaron sus condolencias.

Una persona escribió: “Que no cunda el pánico, me despidieron 3 veces, el año pasado y hace 2 años, justo antes de Navidad, y 2 de ellas eran empresas emergentes que recomiendo porque tengo 27 años”.

Otro usuario de la red social intervino: “Me han despedido dos veces este año, ¡es terrible! te siento Estaba haciendo trabajos secundarios/desempleado. ¡Consigue el desempleo lo antes posible!’

El vídeo ha obtenido más de 500.000 visitas y miles de me gusta y comentarios en TikTok, donde Asero ha acumulado casi 200.000 seguidores.

El vídeo ha obtenido más de 500.000 visualizaciones y miles de me gusta y comentarios en TikTok, donde Asero ha acumulado casi 200.000 seguidores.

El vídeo ha obtenido más de 500.000 visualizaciones y miles de me gusta y comentarios en TikTok, donde Asero ha acumulado casi 200.000 seguidores.

Anteriormente llamó la atención cuando se quejó de su trabajo de nueve a cinco, que la dejaba sin equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

En el vídeo viral, la joven explica que no tuvo más remedio que mudarse a Nueva Jersey para trabajar en Nueva York porque no podía permitirse los altísimos precios de alquiler en la ciudad.

La mujer con los ojos llorosos dijo que le tomaba una eternidad ir y volver del trabajo, y admitió que habría sido más fácil si viviera a poca distancia.

Brielle continuó: “Salgo de aquí y tomo el tren alrededor de las 7:30 de la mañana y no llego a casa hasta las 6:15″. No tengo tiempo para hacer nada”.

En un video posterior, les dijo a sus seguidores de TikTok que a veces no llega a casa hasta las 7:30 p.m.

“Quiero darme una ducha, cenar y acostarme. Tampoco tengo tiempo ni energía para preparar la cena”, añadió Brielle.

“No tengo fuerzas para entrenar así desde la ventana. Estoy tan alterada, Dios mío.

Ella pensó que “podría ser peor” y afirmó: “Sé que podría trabajar más tiempo, pero salgo y está literalmente oscuro, como si no tuviera energía”.

La estresada mujer se describió a sí misma como “emocional” y “dramática” debido a la preocupación sobre cómo podría encontrar tiempo para su vida personal, como citas y mantener amistades, además de su primer trabajo.

Según la graduada, sería más fácil compatibilizar la vida laboral y personal si trabajara en casa.

Más tarde habló con Perekotifield en su propia defensa, dijo a la revista: “Ni siquiera entiendo cómo esto se convirtió en una discusión política cuando lo único que intentaba hacer era iniciar una conversación”.

Brielle, de 21 años, habló con Rolling Stone en defensa de una publicación en TikTok sobre el cansancio que sentía después de comenzar un trabajo de nueve a cinco.

Brielle, de 21 años, habló con Rolling Stone en defensa de una publicación en TikTok sobre el cansancio que sentía después de comenzar un trabajo de nueve a cinco.

“Varias estaciones de noticias recogieron mi video y retrataron a los estudiantes de posgrado como personas autorizadas y perezosas, lo cual no es el caso en absoluto”, explicó Brielle. quien además dejó claro que se considera “afortunada” de haber encontrado un trabajo de tiempo completo en el campo de sus sueños.

“Mi deuda estudiantil me haría sentir culpable por no utilizar mi título inmediatamente después de la universidad”, dijo.

“Sabía que sería difícil acostumbrarme al horario ya que la mayor parte de mi universidad estaba en línea debido a Covid, pero cuando me ofrecieron este trabajo lo acepté para ganar experiencia y experiencia”.

“No esperaba que causara revuelo en los medios”, continuó sobre el controvertido TikTok. “Sólo estaba tratando de estar cerca de mis seguidores que también tienen que trabajar muchas horas”.

Continuó diciendo que los “haters” habían “inundado” sus cuentas personales de redes sociales con “comentarios horribles”.

Al mismo tiempo, tomó partido en nombre de su generación.

‘[Gen-Z] trabajando tan duro como la gente que nos precedió, con salarios más bajos y un costo de vida más alto”, argumentó.

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