Frameline, la organización de artes mediáticas LGBTQ+ con sede en San Francisco que organiza el Festival Internacional de Cine LGBTQ+ de San Francisco, anunció la selección de Allegra Madsen como Directora Ejecutiva, con efecto inmediato.
“El historial comprobado de éxito de Allegra en organizaciones líderes sin fines de lucro, combinado con su comprensión del panorama LGBTQ+ y su pasión por construir una comunidad a través del arte y el cine, la convierte en la persona ideal para liderar Frameline hacia el futuro”, dijo Ryan McNeill, presidente de Frameline. Junta Directiva. Allegra ha pasado los últimos seis meses como directora ejecutiva interina de Frameline, brindando liderazgo durante este momento crítico. Aporta su conocimiento sobre liderazgo, recaudación de fondos y gestión artística de organizaciones sin fines de lucro.
Antes de desempeñarse como directora ejecutiva interina, Allegra fue directora de programación de Frameline durante 3 años. Dirigió la programación de Frameline a medida que el festival evolucionaba después de la pandemia, creando la proyección de festival más grande en la historia de Frameline en AT&T Park y encabezando la expansión de su presencia en Oakland. Antes de Frameline, Allegra se desempeñó como Directora de Programación en la Ópera de Bayview, diseñando eventos públicos significativos y programas de alta calidad artística que atrajeron a audiencias diversas.
“Me siento honrado de desempeñarme como director ejecutivo de Frameline en este momento tan importante”, dijo Madsen. “Frameline tiene una larga trayectoria en el uso del cine para educar, inspirar y empoderar a la comunidad LGBTQ+, y estoy comprometido a construir sobre ese legado. Estoy orgullosa de ser la primera mujer de color en liderar esta organización histórica y creo que es una manera poderosa de honrar el Mes de la Historia Afroamericana en 2024 y dar la bienvenida al Mes de la Historia de la Mujer”.
Allegra fue seleccionada después de un extenso proceso de búsqueda coordinado por Scott Miller Executive Search. La empresa de búsqueda contrató a 150 candidatos y fuentes potenciales durante un proceso de búsqueda internacional de seis meses.
